適職に就くための【自分の才能を見つける3つの方法】

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自分の才能の見つけ方

自分の才能って、自分ではなかなか分からないですよね。

才能とは、簡単にいえば「あなたにとって当たり前にできること」です。

当たり前にやっているからこそ、自分ではなかなか気づきにくいもの

そこでこの記事では「自分の才能を見つける3つの方法」を紹介します。

才能は、適職を見つけるための”土台”にもなるのでとても重要です。

私は自分に合った仕事が分からないまま転職をくり返し、失敗ばかりでした。

仕事が苦痛だと、なかなか時間も経たず、時計とにらめっこの毎日でした・・

でも、自分の才能さえ分かれば、

あとは、それに合わせた選択をするだけで、仕事や働き方が絞られてきます。

適職に就くことで、働くのってこんなに楽しいものなんだと心から実感できます。

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自分の才能を見つける3つの方法

自分に合った仕事、働き方を見つけるために、私もたくさんの自己分析をしてきましたが、

その中で試して良かったものを3つ紹介します。

①日常で才能を見つける

いきなりですが質問です。

普段の生活の中で、あなたが「イラッ」とすることはどんな時ですか?

実はこの「怒り」の裏には、あなたの「才能」が隠れています。

例えば

職場内で人を傷つけることを平気で言う人を見て、イライラするなら

あなたは「人の気持ちを考えられる才能」があります。

仕事が遅い人も見てイライラするなら

あなたは「段取りよく仕事ができる才能」があります。

ちなみに私は、なんでもすぐ質問する人を見るとイライラします。

これは自分で「調べて考える」という才能があるってことです。

そんなこと「当たり前では?」と思うことほど、あなたの才能です。

ちなみに、自分で考えられない人がダメというわけではないです。

人にすぐ質問できるとのは「素直、正直」「コミュニケーション」という才能です。

短所も裏を返せば立派な長所です。

怒りの感情はつい我慢しがちですが

自分の気持ちに素直に向き合うことで、あなたの才能が発見されます。

②クリフトンストレングスで自己分析

適職や才能を見つけるための本はたくさんありますが、その中でも最強だったのが

質問に答えるだけで、自分の強みが診断される「クリフトンストレングス」でした。

  • 2019年に「ストレングスファインダー」から「クリフトンストレングス」に名称が変更されました。

くわしくは ストレングス・ファインダーへ

診断方法は、本についているアクセスコードを入力して質問に答えていくだけで、あなたの強み(資質)が分かります。

転職サイトにあるような簡単な適職診断とは違い、約30分~40分ほどかかる本格的な自己分析です。

資質(強み)には

  • 個別化
  • 内省
  • 未来思考
  • 目標思考
  • コミュニケーションなど

34個ありその中から上位5つが診断されます。

例えば、私の場合は「個別化」「最上志向」などの資質があり

さらに詳しい診断結果から

  • 人を観察するのが好き
  • 他人の個性を発見する
  • 個人プレーヤーでいるのが好き

などとありました。(簡単にまとめてますが、実際はもっと長い文章で書かれた診断結果がでます。

この結果から、心理学など勉強しこうしてブログも書いて情報発信もしています。

また、会社員にも向いてないのも分かったので、フリーランスとして働いています。

資質(強み)が分かると、なんとなく思っていたことが言語化されスッキリします。またブレたり、選択に悩みすぎることもなくなりました。

今すぐ診断したい方はスマホのアプリ版もあります。

中古本を買うとアクセスコードがついてない場合もあるので必ず新刊を購入して下さい。

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